経営者と同じ目線となり、お手伝いいたします。横浜賃金労務管理オフィス

手続き代行業務 労務保険・社会保険関係の手続き
社会保険、労働保険の資格取得、喪失。
離職票の発行、就業中・業務外の傷病に対する給付手続き、
保険料の決定申告計算をスピーディーに的確に処理いたします。
面倒な事務処理のアウトソーシングでハローワーク・社会保険事務所等に行く手間も省けます。

  • 労働・社会保険新規加入手続き
  • 中小企業事業主、役員等の労災保険特別加入手続き
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険等の資格取得・喪失手続き
  • 労働保険年度更新手続き
  • 健康保険、厚生年金保険算定基礎届作成・届出手続き
  • 賞与支払届作成・届出手続き
  • 36協定書の作成・届出手続き
  • 各種給付手続き(労災保険、健康保険、年金等)


助成金申請手続き
助成金は雇用保険が原資の返済不要な資金です。
貴方の会社でも助成金支給条件に合致している可能性が
あるかもしれません。まずは助成金診断で貴方の会社が助成金の
支給要件に該当しているか調べてみませんか?
お気軽に手続きのプロにお問合せください。



業務紹介

人事・労務コンサルティング

賃金・賞与制度の作成・改定
給与に関するある一定のルール、"利益還元金"である賞与制度の構築を行います。
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退職制度の作成・改定
多くの中小企業の退職金制度は、「勤続年数方式」を採用し、退職時の基本給に金属年数に応じた一定の係数を掛けて退職金額を決定します。
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就業規則の作成・改定
様々な事例を想定したきめ細かい規程ですので、 既成の就業規則に無い付加価値高い規程をご 提案いたします。
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労務コンプライアンスの整備
現状の問題点やご希望をお伺いした上で、 御社の方針に沿った“労務管理の仕組み”を作り上げるサービスです。
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人事・総務アウトソーシング

労務保険・社会保険の手続き代行業務
各雇用手続きや助成金申請手続きを代行。 経験豊富なスタッフがトータルでサポートいたします。
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給与計算業務
毎月の給与計算、各期の賞与計算、年末調整など、御社の給与計算業務に何時間費やしていますか?
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助成金申請代行業務
厚生労働省関係の助成金は事業主様がお支払いになっている雇用保険料が原資です。少しでも取り戻せるよう事業所様のお手伝いをいたします。
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インフォメーション
■ご相談をご希望の方はまず、お電話にてお問い合わせください。(2010/11/20)

■横浜賃金労務管理オフィスのホームページができました!(2010/11/20)
参加特典付き 経営者向け労務セミナー 事業内容 人事・労務コンサルティング
退職金・企業年金制度のコンサルティング
退職金・企業年金制度のコンサルティング
就業規則作成・改定
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