「お客様最優先」「現場主義」そして、経営における「人」の大事さ
常に心がけるのは、経営者と「同じ目線」となりお手伝い していくこと。
そして、理屈や建前だけではない「現場」を踏まえた 実践的なサポートをしていくことです。
まずはお気軽にご相談ください。
お電話でのお問い合わせは045-201-7154
横浜賃金労務管理オフィス
社長を守る 社長のための 社会保険労務士です

業務紹介

人事・労務コンサルティング

賃金・賞与制度の作成・改定
給与に関するある一定のルール、"利益還元金"である賞与制度の構築を行います。
詳細へ
退職制度の作成・改定
多くの中小企業の退職金制度は、「勤続年数方式」を採用し、退職時の基本給に金属年数に応じた一定の係数を掛けて退職金額を決定します。
詳細へ
就業規則の作成・改定
様々な事例を想定したきめ細かい規程ですので、 既成の就業規則に無い付加価値高い規程をご 提案いたします。
詳細へ
労務コンプライアンスの整備
現状の問題点やご希望をお伺いした上で、 御社の方針に沿った“労務管理の仕組み”を作り上げるサービスです。
詳細へ


人事・総務アウトソーシング

労務保険・社会保険の手続き代行業務
各雇用手続きや助成金申請手続きを代行。 経験豊富なスタッフがトータルでサポートいたします。
詳細へ
給与計算業務
毎月の給与計算、各期の賞与計算、年末調整など、御社の給与計算業務に何時間費やしていますか?
詳細へ
助成金申請代行業務
厚生労働省関係の助成金は事業主様がお支払いになっている雇用保険料が原資です。少しでも取り戻せるよう事業所様のお手伝いをいたします。
詳細へ
インフォメーション
■ご相談をご希望の方はまず、お電話にてお問い合わせください。(2010/11/20)

■横浜賃金労務管理オフィスのホームページができました!(2010/11/20)
参加特典付き 経営者向け労務セミナー 事業内容 人事・労務コンサルティング
退職金・企業年金制度のコンサルティング
退職金・企業年金制度のコンサルティング
就業規則作成・改定
労務コンサルティング

人事・総務アウトソーシング
手続き代行業務
人事労務相談
労働基準監督署対策 労働局総合労働相談コーナー対策 阿部事務所 最新情報
リンク 北見式賃金研究所

賃金コンサルリンク集
LTRコンサルティングパートナーズ
イーアンドシーエスサポート
イズムエデュメント


個人情報保護方針会社概要お問い合わせ ■TOP
Copyright(c) Yokohama Pay Labour Management Office. All Rights Reserved.
お問い合わせフォーム